近几年，靖边县将教育事业作为头号民生工程，出台一系列政策举措，加大优秀教师、优秀学生、优秀学校鼓励激励力度，从根本上转变教育风气，推动全县教育教学质量稳步提升。

深化教育改革创新

该县先后出台一系列教育综合改革文件，涉及基础教育高质量发展、教育教学质量综合评价、校长职级制改革、教育均衡发展、靖中名校建设、表彰奖励激励等多个方面；通过改革创新、稳步推进，各项政策举措综合发力，从制度建设和制度创新层面有力保障和促进教育高质量发展。

今年，该县中考800分以上104人，高考二本以上上线　1999人、上线率77.2%。其中，靖边中学本科上线率96%，116名高考考生被211、985院校录取，职教中心被省教育厅确定为高水平示范性中等职业学校。

加大教育事业投入

“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”。去年以来，该县多措并举保障教育经费，不断夯实教育教学基础。

该县坚持每年投入6000万元用于推动教育高质量发展，全力确保教育经费“三个增长”和“两个只增不　减”落实到位。2022年，教育支出9.35亿元，占全县一般公共预算总支出18.04%。今年教育已支出5.47亿元，占全县一般公共预算支出17%，同比增长5.7%。

目前，该县已投资5.3亿元实施新建、改扩建校建项目71　个，新增学位7452个；清华路学校、十一中部分二期工程提前完工投用，有效缓解了城区义务段学校入学压力；所有中小学教室实现“交互式电子教学设备”全覆盖，3所高中学校均建成省级标准化普通高中。

优化城乡师资配置

该县通过校园公招、特岗计划事业单位、同工同酬等方式招聘教师647名，交流轮岗校长12名、教师491名，调整配强靖中校级领导班子，累计培养“三级三类”骨干教师846人，其中省级名师2人、省级学科带头人10人、省级教学能手80人。

同时，该县教育系统以“三个年”活动为抓手，深入开展作风问题专项整治，教育政风行风明显好转，师德负面清单制度有效落实，办学行为进一步规范，建立多部门招生工作联审机制，义务教育“阳光招生、均衡编班、免试就近入学”政策全面落实，择校择班现象得到有效遏制，教育领域风气的大转变获得老百姓、家长和社会各界的普遍认可。

通讯员　苟婷